fbpx

QUE ÉS EL MULTITASKING?

Originalment el terme multitasking o multitasca es reduïa a l’àmbit informàtic, relacionat amb una modalitat d’operació del sistema operatiu capaç d’executar vàries tasques de forma simultània o intercalada

La ciència ens explica que el cervell no ens permet realitzar vàries coses a la vegada, sinó centrar-se en una tasca cada cop, al marge de la rapidesa en el que es canvia d’ocupació. 

En aquest aspecte si que és molt eficient i precisament perquè el canvi és tan ràpid és fàcil creure que es fan de forma simultània.

En l’àmbit professional, quan parlem de multitasking sempre ens ve al cap una persona que fa moltes coses a la vegada, atabalada i que li comporta una situació d’estres i descontrol que fa que sigui ineficient i poc professional.

Però això no és així.

PERQUÈ ÉS UN VALOR AFEGIT PER LES EMPRESES?

El multitasking és una qualitat que la tenen poques persones i que pot arribar a ser un valor afegit per a moltes empreses, i pot ser molt útil ja que els hi por suposar un benefici doble, tan per quan es busca a algú amb aquest perfil com per qui tingui aquesta habilitat de poder realitzar múltiples tasques d’una forma ràpida i eficaç.

Les 5 avantatges del multitasking

A efectes pràctics en l’àmbit laboral la multitasca es refereix a la capacitat humana de dur a terme moltes activitats diferents de forma pràcticament simultània. 

Això en una empresa pot resultat molt avantatjós si s’aconsegueix realitzar amb eficàcia. Per això és necessari adquirir les habilitats necessàries per aconseguir els nostres objectius.

Encara que hi ha persones amb aquesta qualitat natural, serà clau ajudar al cervell amb tècniques que ens facilitin les coses, com agrupar les tasques relacionades entre sí, organitzar-les, jerarquitzar-les, saber desconnectar, fer llistes visibles i aprofitar els temps morts per a reforçar la memorització.

Quan s’aconsegueix treballar de forma eficaç realitzant vàries tasques a alhora, el multitasking ens aporta les següents avantatges:

  1. Estalvi de temps: ser multitasking ens permet ser més ràpids i eficients al realitzar el nostre treball, el que implica un major rendiment i facilitat per conciliar la feina amb la vida personal.
  2. Augmentar la productivitat: la multitasca ben executada ens permet assumir grans volums de feina sense renunciar a la qualitat. A més un estalvi de temps es tradueix en un rendiment econòmic.
  3. Assumir més responsabilitats: ser multitasking ens facilita assumir més responsabilitats gràcies a aquesta habilitat per fer vàries tasques a alhora per aconseguir una major eficiència.
  4. Treball de qualitat en un entorn caòtic: si l’espai és propici a distraccions constants un plantejament multitasking serà de gran ajuda per esquivar totes aquestes distraccions.
  5. Superar els inicis d’una empresa: el multitasking pot convertir-se en necessari en situacions difícils, com per exemple quan iniciem un projecte empresarial on s’han de tenir en compte molts factors i fer moltes tasques a la vegada, o en situacions de crisis, quan s’ha d’actuar ràpid i eficaçment.

Ja hem vist que les avantatges del multitasking en un entorn laboral són innegables, però no podem negar que s’ha de buscar un equilibri perquè sigui compatible, i que els seus inconvenients, que també hi són, no acabin per perjudicar el negoci i sobretot la salut de la persona que l’executa.

Deixa un comentari

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Translate »
×

Powered by WhatsApp Chat

× Com puc ajudar-te?